国际航空公司研究报告

个人及组织质量测评是包含80道自我陈述题的一份测评表，题目共涉及14个纬度。该测评目的是反映出哪些关键的心理因素和工作环境因素会影响组织的整体质量。

研究/项目设计：
分别在培训前及培训结束后的10周进行了数据的收集。

结果：
10周以后

愤怒感 -11%
忧伤感 -17%
困倦感 -7%
悲伤感 -8%
快速心率 -7%
消化不良 -6%
焦虑感 -14%
睡眠不足 -13%
生产率 7%
目标清晰度 6%
平静感 9%