Delnor-Community医院

以下是医院在实施HeartMath 培训和技术（Freeze-Framer）后的一年的培训效果总结
· 部分员工接受HeartMath培训后，总的员工离职率从28%下降到20.9%，接受培训的员工离职率只有5%。
· 由于离职率降低节省800,000美元的开支。
· 平均住院天数缩短了9%, 相当于节省开支1400000美元。
· 顾客满意度从73%提高到93%。
· 根据Sperduto and Associates涵盖300个保健机构的数据库统计，Delnor-Community医院的员工满意度位居第一。

第二年的效果:
· 总的员工离职率下降到14%
· 接受培训的员工离职率下降到1.3%
· 职位空缺率低于5%